中华网四川消息：依托互联网平台，新就业形态如雨后春笋般涌现出来，提供更多的灵活就业岗位的同时，也丰富了职业种类。2021年，达州市达川区大力推进新就业形态技能提升试点工作，抓好“三大着力点”，精准对接美团平台，助力美团骑手强技能、稳就业，支持和规范新就业形态发展，切实帮助平台企业快速成长。

首先是，“精准”服务，激活发展“添动力”。畅通政企沟通渠道，开展“点对点”服务，主动对接试点平台企业，摸清诉求。针对美团平台业务范畴、服务流程、用工特点、发展趋势等帮助企业合理规划培训方案，严格做到培训对象精准、工作方案精准、保障措施精准、资金使用精准、培训成效精准。支持美团平台稳岗扩岗，帮助从业者高质量就业，激发平台企业发展新动力。

其次是，“创新”举措，灵活培训“展活力”。顺势而为，补齐短板，探索突破，建立与新就业形态就业模式相适应的职业技能提升培训。一是突破行政区域限制，将试点培训人员范围扩大到全市；二是突破户籍限制，在试点工作开展范围内服务的骑手，均可报名参加培训；三是突破服务形式限制，将与企业未建立劳动关系但通过企业平台提供服务，并获取劳动报酬的人员纳入培训范围，并按规定给予培训补贴；四是突破传统授课方式限制，参训人员可利用工作空隙时间及下班时间，线上学习培训课程，灵活安排学习时间，在2个月内完成所有课程培训并考试合格皆予认可。

最后是，“整合”资源，破解难题“增效力”。平台兼具市场主体和管理者的双重属性，发展过程也是优化进步的过程，此次试点，将所有资源整合优化更新。一是精心打造培训“网上办”。鼓励和倡导企业运用线上平台资源，采取集中导入的方式，提交参训人员相关信息，提高资格审核筛查和培训补贴申报工作便利性。二是深入拓展培训内容。在配送基本服务和规范、工作生活常识、配送技能等常规课程基础上，融合疫情防控、消防与食品安全、城市文明礼仪、急救措施、劳动者权益保护以及相关法律法规等综合课程。结合美团平台现有视频课程情况，完成了“新就业形态技能提升和就业促进项目”课程框架的制定，资源库合并优化后共有课程33门，共20个课时，课程总时长15小时。三是追踪问效强化培训成果。督促平台机构建立完善培训台账及后续跟踪服务机制，保证参训骑手学以致用，超过90%参训骑手表示通过学习全新的培训课程，增强了法律法规、文明礼仪以及安全知识，更好地掌握了新技能，应用新装备，成为更高素质、高技能、高收入的配送员。

新就业形态顺应了数字经济的发展趋势，成为新一代就业者的逐梦方式，更重要的是，在这场就业变革中，无数普通劳动者的创新精神被充分激发，2021年，达川区作为全省唯一的区级试点工作地区，积极推进，多方位思考，顺利结业全市首个美团骑手线上职业技能提升培训班，共有455名骑手参加培训，219名骑手完成课程并考核合格，目前，培训补贴申报工作正在进行中。（文由达州市达川区就业局提供）