中华网四川消息（陈敏）8月31日，四川省工会新就业形态劳动者劳动权益维护工作电视电话会议在成都召开。为最大限度地将新就业形态劳动者组织到工会中，夯实维护新就业形态劳动者合法权益的组织基础和工作基础，按照全总统一部署，四川省总工会决定从2021年8月31日至2022年12月底前，在全省范围内组织开展“四川省新就业形态劳动者入会集中行动”。

会议现场 摄影 陈敏

据悉，今年年底前，原则上全省新就业形态群体入会工作至少要完成目标任务的40%以上，力争完成50%以上，实现任务过半。四川省总对标全总要求并结合我省实际，明确到2022年底前，全省累计建立各类新就业形态群体工会组织7000个以上，累计发展新就业形态群体会员达到100万人以上（其中，货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员4个重点群体会员达到60万人以上）。

近年来，基于移动互联网、大数据、云计算等新技术的大量运用，平台经济、共享经济等迅猛发展，催生了一大批新就业形态，以货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员为代表的新就业形态劳动者大量涌现。据四川省人社厅不完全统计，我省新就业形态群体总量近370万人，其中直接从事快递员、网约送餐员、网约车司机、网络主播四种行业人数约为167万，新就业形态劳动者已经成为我省劳动力大军的一个重要组成部分。但与传统就业方式相比，新就业形态群体存在劳动关系不清晰不明确、就业方式分散流、劳动者依法维权遭遇困难等问题，相关权益保障整体上还比较薄弱。

会议指出，要抓住基本点——建会入会。建会入会是工会工作的基础和前提，各地抓住这个基本点，以抓深抓实全省“新就业形态群体入会集中行动”为主线，按照“企业建会、行业覆盖、区域兜底”的原则，紧盯货车司机、网约车司机、快递员、网约送餐员4个重点群体，推动全省新就业形态群体建会入会工作向纵深发展。

要牵住“牛鼻子”，狠抓头部企业建会。组织机关干部和社会化工会工作者，真正下深水、到一线开展调查摸底，准确掌握新业态头部企业在本地下属企业（分支机构）、本地区重点企业，及其挂靠企业、代理企业、加盟企业、劳务派遣企业等关联企业（网点）的用工、建会、从业人员等基本情况，逐级建立新业态重点企业特别是头部企业清单和建会工会台账，实行挂图作战，全力突破平台型头部企业建会这个关键，实现抓大带小、以点带面，带动关联企业普遍建会。

要织密“组织网”，狠抓行业工会建设。新就业形态群体大多不存在标准、固定劳动关系，大力组建和发展行业工会，对于工会组织全面、迅速、有效覆盖新就业形态群体的意义十分重要、作用尤为明显。要持续加强新业态行业性工会联合会建设，深入推行工会联合会直接发展新就业形态群体入会方式，在人员配备、经费保障、工作指导、阵地建设等方面加大支持力度，把工会联合会建设成新就业形态群体入会的“主渠道”和服务保障的“主阵地”。

要深耕“示范田”，狠抓先进典型培育。集中资源力量，扎实开展新就业形态群体建会入会示范点建设，分级、逐地培育示范性新就业形态群体工会组织，集中力量打造和培育一批组织建设规范、作用发挥充分、支持保障有力的标杆工会，发挥典型引领和示范带动作用。到今年年底前，每个（州）、县（市、区）都要打造一批示范性新就业形态群体工会组织。

要严守“进度表”，狠抓目标任务落实。各地各单位要按照集中行动进度安排，在今年9月底前，通过召开专题会议、启动仪式等方式，对集中行动工作进行安排部署；在今年11月底前，组织人员对本地本产业内新就业形态群体建会入会工作开展全覆盖摸底排查；在明年10月底前，集中人员、集中时间开展集中攻坚，最大限度地吸纳新就业形态劳动者加入工会组织。