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香港特区财经事务及库务局局长许正宇17日在立法会提供数据表明，过去五个财政年度，发出的个别人士报税表总数呈现波动及减少的趋势，但薪俸税收入则呈现稳定上升。当局指出，近年发出的整批个别人士报税表数目减少的原因众多，强调政府会继续优化和提升香港作为大湾区及海外人才门户的角色，

在17日的立法会大会上，有议员提出，坊间有声音认为税务局近年发出个别人士报税表的数目持续减少，反映本港劳动人口及劳动力正不断下降。议员就推动粤港澳大湾区（大湾区）人力流动提出关注。

许正宇提供了过去五个课税年度发出的个别人士报税表数目及薪俸税纳税人数目。根据数字，从二○一七／一八年度到二○二一／二二年度的五个年度，税务局发出的个别人士报税表总数分别为295万、300万、294万、283万及270万。而过去五个财政年度的薪俸税收入则分别为60146百万元、50412百万元、75027百万元、75570百万元、及79490百万元。亦即过去五个财政年度，发出的个别人士报税表总数呈现波动及减少的趋势，但薪俸税收入则呈现稳定上升。

税务局指出，近年发出的整批个别人士报税表数目减少的原因众多，包括纳税人收入受环球和本地经济情况影响减少，因而跌出税网；部分中低收入的薪俸税纳税人获百分之百税务宽免后无须缴税；以及部分纳税人因各种原因而没有源于或得自香港的收入等。

许正宇表示，在加强人才交流合作方面，政府已于去年底推出一系列更进取吸纳人才的措施。在劳工及福利局统筹下，新推出的“高端人才通行证计划”下的全球百强大学综合名单中，共有九所内地大学，包括位于粤港澳大湾区（大湾区）内的中山大学。这些大学的毕业生，不论是否身处大湾区，均可通过计划来港工作或探索机遇。“非本地毕业生留港／回港就业安排”亦以试行形式扩展至香港高等院校位于大湾区内地城市校园的毕业生，吸引院校培养的优秀人才来港就业。政府会继续优化和提升香港作为大湾区及海外人才门户的角色，并与广东省政府探讨加强合作推进大湾区人才互动，以加快建设大湾区人才高地，推动区域及国家的高质量发展。