中华网四川消息（王亮）4月20日，四川省人力资源和社会保障厅在成都召开2022年四川省养老保险制度改革课题研究座谈会，并举行了课题研究合同签订仪式，宣布2022年四川省养老保险制度改革课题研究工作正式启动。

据了解，四川省养老保险制度改革研究课题是聚焦全省养老保险工作中的重点、难点、痛点、堵点，经广泛调研确定的，旨在围绕党中央国务院、省委省政府和人力资源和社会保障部重大战略和决策部署，坚持目标导向、问题导向、公平导向和务实导向，针对四川省养老保险事业可持续发展过程中面临的困境和群众反映的热点、公平与效率兼顾的难点，加强实践经验总结和理论研究，形成研究成果，并运用研究成果指导完善养老保险制度、养老保险政策和养老保险管理服务，推动四川省养老保险事业高质量发展，为人民群众提供更可靠的养老保障。

此次课题研究实施单位系经发布课题研究公告、各单位自主申报、专家组评议、省人力资源和社会保障厅按程序审定的。其中，西南财经大学胡秋明教授课题组承担《建立多层次养老保险体系促进共同富裕研究》，中共四川省委党校邱鹏飞教授课题组承担《养老保险助力乡村振兴研究》，四川省社会科学院刘金华研究员课题组承担《四川平稳对接企业职工基本养老保险全国统筹制度研究》，四川大学蒲晓红教授课题组承担《机关事业单位收入分配制度对养老保险待遇影响研究》，四川省人力资源和社会保障学会唐青副研究员课题组承担《机关事业单位工作人员养老保险待遇平稳衔接办法研究》。课题研究涵盖养老保险助力乡村振兴、促进共同富裕及完善机关事业单位养老保险制度、企业职工基本养老保险制度和城乡居民基本养老保险制度等内容。

座谈会上，四川省人力资源和社会保障厅与各课题研究实施单位签订合同。课题组负责人介绍了课题研究思路、内容框架、研究方法和预期研究成果等。四川省人力资源和社会保障厅及成都、绵阳、自贡、攀枝花、泸州、广元、南充等7市人力资源和社会保障局有关负责人参加会议，并进行了深入交流。会议强调了课题研究的重大意义，明确了课题研究的主要内容及要求，界定了各方权责，建立了工作协调机制，确保课题研究按时按质结题。

四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长董宏杰在讲话中指出，养老保险制度改革面临人群基数大、利益群体多、信访维稳难等突出矛盾，必须要慎思笃行，方能行稳致远。养老保险制度改革课题研究成果将作为政策制定和领导决策的重要参考和依据，要体现政治性、具有理论性、富有创新性、坚持实践性、着眼指导性，研究工作要把握好“五个度”。（四川省人社厅供图）