中华网四川消息（王亮）4月1日，据四川省人力资源和社会保障厅消息，为加强四川省劳动保障监察工作重大问题研究，推动劳动保障监察标准化建设，有效维护劳动者合法权益，该厅决定建立四川省劳动保障监察专家库，面向全国选聘专家参与劳动保障监察工作的咨询和研究。

据了解，四川省劳动保障监察专家库专家主要从高校、科研院所和法律服务机构中进行选聘，需具备四个方面的条件，包括拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履职的身体条件和心理素质；具有副高级及以上专业技术职称或二级及以上律师职务，熟悉劳动保障监察基本理论、政策法规，具有劳动保障监察研究成果或法律服务优秀案例，具备为劳动保障监察工作提供咨询和意见建议的能力。

届时，四川省人力资源和社会保障厅将对申请入库的专家基本条件和具体条件进行审核，择优纳入四川省劳动保障监察专家库。入库专家由四川省人力资源和社会保障厅颁发聘书，聘用期为3年；聘用期满后，根据本人愿意为续聘且考核合格的，可以续聘。聘用期内，入库专家应了解国家和我省劳动保障监察政策及工作情况，同时积极参与我省劳动保障监察标准化、行政执法与刑事司法衔接、根治欠薪等重大课题研究、重要政策制定以及重点工作咨询等工作。

据悉，符合专家申请条件且自愿加入四川省劳动保障监察专家库的人员，可在2022年4月15日前，将个人基本信息、工作简历、获得的荣誉称号、研究成果及表彰奖励等相关资料发送到邮箱scsldjc@sina.com。如有不清楚问题，可在工作时间拨打四川省人力资源和社会保障厅电话（028-86133072）详细咨询。