四川在线记者 郝勇

3月14日下午，第九次全国职工队伍状况调查四川工作部署推进会议以视频会议形式在成都召开。记者从本次会上获悉，即日起，第九次全省职工队伍状况调查启动。本次调查将持续至10月底。

“本次调查将通过线下问卷抽样调查、网络调查、文献研究等相结合的方式进行。”省总工会相关部门负责人介绍，根据全国总工会第九次全国职工队伍状况调查工作要求，本次调查共设置1个总课题、12个分课题，调查对象为职工和工会主席，覆盖了不同类型、不同行业、不同地域、不同层次的职工群体，包括部分未建会单位职工。调查将深入了解我省职工队伍的总体状况和结构变化，职工劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益等方面的状况，科学评价职工队伍思想政治素质和技术技能素质状况，重点分析研究产业工人、新就业形态劳动者等群体状况，为推动工会工作高质量发展提出有创新性、前瞻性、实效性的对策建议。

这次调查与往次调查相比有很大的创新，即运用网络开展线上调查，这是工会适应信息技术变革发展，适应职工特别是青年职工行为方式、诉求方式、思维方式转变的全新尝试，也是工会创新调查方式提升调查效率、建设智慧工工会的一个重要突破口和切入点。

“本次调查涉及面广、工作量大、专业性强、工作要求高，各参与单位要集中力量、精心组织，确保调查工作顺利完成。”省总工会相关负责人要求，调查要结合本地本单位实际，围绕职工群众生产生活中迫切需要解决的问题，围绕工会需要破解的热点难点问题，深入车间班组，深入职工一线，尤其是到困难问题多的地方去解剖麻雀、研究问题、群策问道，为补齐短板解决问题，提高工作质量打好基础。特别是要围绕在高质量发展中推动实现共同富裕，深入调查职工权益保障状况，摸清职工队伍的思想状况、素质状况，掌握职工对美好生活的新需求新期待，对职工队伍整体状况作出正确的分析和判断，为制定切合实际的政策提供依据。