中华网四川消息（刘文君）12月31日，四川省技工院校毕业生参加事业单位公开招聘等相关政策新闻发布会在省人力资源社会保障厅召开。会上，针对全省技工院校毕业生参加事业单位招聘、参军入伍、企业职称评定等工作安排作出一系列解读。

根据人力资源和社会保障部印发的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，为持续促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设，四川省人社厅、省国资委、省征兵办结合全省实际，对技工院校毕业生参加事业单位公开招聘、“三支一扶”志愿者招募、大学生士兵征集、国有企业职称评定和职位晋升等方面提出了支持力度更大的相关政策。

“新的政策精准破解了技工院校毕业生就业面临的学历认同难题，为促进技工院校毕业生成长发展，推动高技能人才队伍建设提供了制度遵循和政策支撑。”四川省人力资源和社会保障厅副厅长、一级巡视员赖荣表示，新政发布后，全省技工院校毕业生参加省内事业单位公开招聘、“三支一扶”志愿者招募等工作时，在符合专业等其他条件前提下，预备技师（技师）班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

同时，技工院校全日制预备技师（技师）班、高级工班毕业生取得高级及以上职业资格证书或职业技能等级证书的，参军入伍时分别按照全日制本科、大专学历享受优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵、优先分配去向等激励政策，同等享受发放大学毕业生一次性入伍奖励、增发家庭优待金等地方有关政策优待；国有企业招聘的技工院校全日制预备技师（技师）班、高级工班毕业生，在参加企业职称评定、职位晋升时，可分别对应比照全日制本科、大专学历享受相应政策。

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，“下一步，将结合省属事业单位年度公开招聘工作计划，组织开展专项业务培训；督促指导全省各地学习国家及四川省关于职业院校（含技工院校）毕业生参加事业单位公开招聘的相关政策。同时，巩固拓展脱贫攻坚成果，进一步落实技工院校预备技师班高级工班毕业生与普通高校本科专科学历毕业生同等享受艰苦边远地区县乡事业单位直接考核招聘的政策。”