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今天大家应该都看到了一个女的请了三天假就被公司辞退的事件。就算注销公司,公司也要向这个女的索赔11万,太夸张了。
11月17日消息,江苏南京薛女士在一家教育培训公司上班,称身体不适,去医院检查开了病假条,请了3天病假。然而,公司认为她旷工,解雇了她,并拒绝支付她的月薪。薛女士随后申请劳动仲裁。在此期间,公司以装病旷工为由反诉薛女士赔偿11万余元。原因是她休假导致大量学生流失,导致无法正常经营。
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