中华网四川消息（王亮）近年来，浦发银行成都分行始终坚持把党的建设摆在首位，把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，推进全面从严治党、从严治行，切实增强全行员工反腐倡廉意识，强化企业文化建设，积极创建浦发清廉金融文化，逐步涵养“清风养正气、廉洁促发展”的清廉金融政治生态。

（浦发银行成都分行党风廉政建设联席会现场）

以“四责协同”构建清廉金融文化建设新格局

据了解，浦发银行成都分行在清廉金融文化建设中，坚持把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制贯串始终。

在党风廉政建设领导小组的基础上，浦发银行成都分行成立以该行纪委书记为组长，纪律检查室主任为副组长，各职能部门负责人为组员的清廉金融文化建设工作领导小组，负责工作部署落实、进度督导和成效评估。

同时，该行定期召开党风廉政建设暨清廉金融文化建设工作会议，今年明确“涵养奋发有为、清正廉洁的组织氛围”的工作目标，从七个方面对新一年清廉金融文化建设工作进行科学谋划部署，从严把好作风关、监督关、廉洁关。

围绕“四责协同”，结合实际，该行制定了工作计划和责任清单，细化106项249条具体责任清单，明确17项64个工作任务，确保工作项目无遗漏、有进度、有计划，做到明责、知责。

（浦发银行成都分行组织员工及家属开展“守廉心、倡廉风、过廉节”主题廉政教育活动）

以“四点发力”打造清廉金融文化建设新抓手

浦发银行成都分行坚持守正创新，紧密联系实际，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧与执着，从责任落实、监督机制、信息共享、联系基础“四点发力”，切实贯彻落实好清廉金融文化建设的各项工作。

在责任落实上，该行构建“一年一清单、一周一提醒、一月一总结、一季一检查”的“四一”机制，压实责任、传导压力，以责任落实推动“四责”主体在管党治党、清廉金融文化建设中协同发力。同时，加强对基层“一把手”的监督管理，以巡察监督和纪检监督为抓手，全方位“政治扫描”，开展“想为、敢为、勤为、善为”的“四为”作风体检诊治工作，做到点人点事，坚决对违规违纪以及违反廉洁自律要求的行为“零容忍”。

在监督机制上，该行推行“1+12+2”监督管理机制，“1”是签订一份党风廉政建设责任书，将清廉金融文化建设内容纳入党风廉政建设责任书，层层签订，夯实明责环节，树牢责任意识；“12”是按月向基层提示重点工作，优化分支两级工作联动机制，整合力量，激活“神经末梢”，提升整体效能；“2”是年中开展相关检查指导和年终考评工作，紧盯基层工作难点，从“干什么”“谁来干”和“怎么干”三个方面加强指导管理，为逐步解决部分基层工作不规范、水平不均衡等问题提供有力机制保障。

在信息共享上，该行构建起了多部门协作配合工作机制，强化与人力、合规、案防、风险、运营、会计核算中心等职能部门之间的信息沟通、线索移送等机制。在员工管理、问责调查、风险排查、巡察工作和问题线索协查等方面，对资源和信息进行有机整合，做到防微杜渐，抓早抓小。

在联系基层上，该行纪委坚持“身入”基层，做到“心到”基层，听真话、察真情，切实解决基层在落实党风廉政建设及清廉金融文化建设上的疑点、难点、堵点、痛点问题。

以“八廉工程”厚植清廉金融文化建设新根基

此外，浦发银行成都分行还持续创新宣传形式、拓展宣传渠道、突出宣传实效，通过文化融廉、环境创廉、教育倡廉、读书思廉、纪检讲廉、活动话廉、考试促廉和行动助廉“八廉工程”厚植合规文化、清廉文化、诚信文化，把认识转化为意识，把意识固化为行动，为该行高质量发展营造风清气正的良好环境。

文化融廉中，该行形成了以“清白做人、干净做事”为内容，以“三项要求、四个必须、四个过硬、六抓从严”为释义的企业文化廉洁理念，结合“三心工程”，将廉洁理念深入人心。环境创廉中，该行打造了一系列文化阵地，将党风廉政建设和清廉金融文化元素融入到办公环境，让原本无声的墙壁变成廉政文化教育的阵地和课堂，潜移默化提升员工的廉洁从业意识。

教育倡廉中，该行向基层印发《基层纪检工作手册》和《警示教育案例汇编》，夯实基层党风廉政建设和警示教育工作；开展“警示教育进支部”主题教育活动和新员工入职廉洁从业教育培训，召开警示教育大会和纠“四风”树新风警示教育专题会议，并指导基层运用《案例汇编》开展警示教育廉洁党课。读书思廉中，该行举行“清风常伴·读书思廉”读书分享会，在职工中心设置读书角，发放反腐倡廉、好家风家训等相关书籍，引导全员读好书、读廉书，做到正本清源。

纪检讲廉中，该行依托综合管理体系，每月发刊《纪律检查专刊》，创办“廉政云课堂”，上传《零容忍》等多个廉政视频和警示教育材料，供全员观看学习；发出“八小时之外”行为监督管理的工作提示，倡议“树廉政家风、创廉节家庭”，引导员工家属当好家庭“廉内助”，多吹廉政“枕边风”、共筑廉政“防火墙”。活动话廉中，该行充分发挥党工团群合力，协同开展“守廉心、倡廉风、过廉节”廉政主题系列活动，组织“与分行共奋进·携廉洁同前行·以青春谱华章”演讲比赛，举行“笔墨书廉洁·丹心扬正气”书画展等，让员工在潜移默化中接受廉洁自律的教育。

考试促廉中，该行组织全员开展党风廉政知识测试，融入贯彻落实中央八项规定精神和整治“四风”问题的有关要求，以考促学、以考促廉。行动助廉中，该行持续保持高压态势，将“严”的主基调保持下去，积极探索将清廉金融文化建设融入到纪律监督、巡察监督、“一把手”监督、合规监督中，积极构建监督体系，形成清廉金融文化建设合力。

浦发银行成都分行相关负责人表示，下一步，该行将以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领，推动清廉金融文化建设不断深入，涵养奋发有为、清正廉洁的组织氛围和生态环境，为该行高质量发展收官提供坚实有力的政治保障和纪律保障。（浦发银行成都分行供图）