【编者按】据财新智库和BBD数联铭品联合发布的数据显示，今年1月—4月，成都在新经济总量城市排名中一直稳居全国第二位。毫无疑问，新经济已然成为成都进一步提升城市竞争力的重要支撑。

那么，究竟什么是新经济？

成都市新经济发展委员会官网发布的一篇文章中写道：“新经济是以科技创新为核心的全面创新为引领和支撑，以体制机制改革和制度创新为根本保障，以新技术、新产品、新模式、新业态、新产业等为主要内容，代表时代先进生产力的一种新的经济结构和经济形态。”

也就是说，谁掌握了新经济的密码，谁就获得了开启未来之门的钥匙。

从2017年召开新经济发展大会，到在全国率先成立新经济专门管理部门，过去三年多来，成都的新经济市场主体队伍呈现出蓬勃壮大之势，截至目前，在蓉新经济企业已超过45万家。

2021年，成都把举办“场景营城、产品赋能”双千发布会作为建设国际化营商环境标杆城市的重要抓手，面向全球持续发布1000个新场景、1000个新产品，由此开启成都新经济2.0时代。

值此建党100周年之际，本网特别策划了成都新经济系列报道。通过鲜活的企业案例，深入解读成都在新经济实践中的创新模式和发展成果。

成都萌想科技有限责任公司CEO曾舒煜 供图 萌想科技

中华网四川报道（陈敏）近期“躺平”一词上了热搜，并引发诸多讨论。有人认为“躺平”是内心毫无波澜的顺从心理；也有人认为这是追求佛系、满足现状的生活方式。

但在成都萌想科技有限责任公司CEO曾舒煜看来，没有哪个年轻人愿意真正躺平：“他们其实是暂时没有找到属于自己的方向。”毕竟，绝大多数人“都希望自己去做有价值的事情”。

过去十几年，曾舒煜一直专注于校园招聘和雇主品牌领域，而萌想科技旗下的产品——实习僧已经成为实习校招招聘领域的头部平台。用他的话说，实习僧就是要“让年轻人的就业变得更简单”。从实习和实践开始去陪伴学生，让年轻人更早接触职场，慢慢找到自己的职业感觉。

实习，让就业不再迷茫

四川话里，“实习生”和“实习僧”发音是一样的。“僧”有修行之意，而“实习僧”则暗指大学生在实习过程中就像一场修行，需要提高自己，找准自己的职业发展道路。

“在校期间，大学生都要经历一段‘迷茫期’，像一张白纸，你就需要给他们机会去体验。”事实上，绝大部分学生在进入大学前，很少会去思考他们的人生道路。

对于绝大多数大学生来说，就业是他们第一次主动面临人生的重大选择。也正因为如此，当他们走出校园时，更容易迷失在就业的“十字路口”。

而在曾舒煜眼里，实习僧的出现，就是为了解决普遍存在于大学生群体的这一痛点。不仅为大学生的就业赋能，让年轻人有更多的机会选择，还会对大学生进行全流程辅导，搭配专业培训、职业规划等课程，增强大学生的核心竞争力。

为了让大学生更好地了解行业及职场，目前，实习僧的相关课程、服务已植入到部分高校，变成了大学的选修课或学分课。

阶梯式实习

“实习这个点，大家以前是不怎么在意的，我们创新性地把实习当成一个核心品类，叫做阶梯式实习。”

据曾舒煜介绍，目前实习僧平台汇集了超1700万大学生，包括许多海外留学生和985、211等名校的学子，垂直市场占有率达到80%。App高峰月活超过60万，大一、大二学生占比约20%至30%，他们很早就开始了实习。

当然，大学生在不断实习的过程中，实习僧也会做相对应的推荐。比如，学生实习完第一份工作，平台就会给他推荐第二份工作，建议他下一家去什么样的公司实习。这背后依托的是数据算法，实习工作是依据大学生履历、行业岗位、公司要求等数据推荐出来的。

“我们的首席科学家是华人人工智能领域排名前十的大咖，曾就职于Facebook。”曾舒煜骄傲地说道。

此外，实习僧正在逐步搭建、完善一个大型的知识库，后台也会陆续录入新信息。

“很多大学生就业时，不了解行业的工作内容，我们在底层努力构建和完善知识库，让他们了解各行业、各公司都在做什么。”曾舒煜介绍说，这不是像一本“字典”简单地放在那里，而是学生可以收藏和关注心仪企业及其行业的最新动态。

“养鱼”模式

目前，招聘行业正在从“打猎”模式逐步演变成“养鱼”模式，这将是未来招聘行业的发展方向。

过去，大学生就好比猎手，一到招聘季就去“森林”里打猎。而“养鱼”模式类似于一个“鱼塘”，企业需要的人才就好比“鱼苗”。像实习僧这样的机构，会专门运营这个“鱼塘”，而平台上的近30万家企业会从中挑选适合自己的人才。

曾舒煜表示，具备实习经历的“鱼苗”，在未来会更符合企业的招聘要求。这就需要大学生提早在大一大二阶段就要为将来就业做准备。

“哈佛、MIT、北大清华等名校学生，去大学报到后的第一件事就是去招聘会。”他们的目的是去了解所学专业相关的岗位要求是什么，反过来为大学四年做前期规划。

“就业肖+帮”2021年肖家河街道大学生就业力感知训练营 供图 萌想科技

虚拟的线上大学

2014年11月，几个年轻的大学生在成都高新区创立了实习僧。如今，实习僧已从成都发展到了全国，成为全球最大的年轻人职业成长加速平台。

在高速发展过程中，高新区政府，包括高新区人力资源产业园，不仅为企业提供场地、政策补贴，还帮助实习僧拓展客户。用曾舒煜的话来说，双方“已经形成了良好的合作关系。”

近年来，实习僧还与成都市内的社区和街道开展合作。5月14日，“就业肖+帮”2021年肖家河街道大学生就业力感知训练营成功举办，实习僧与肖家河街道共同为辖区内青年学子的求职之路保驾护航。

“我们已经不是纯粹地帮助企业招人了，实习僧前期帮助企业提升团队能力，再把人才输送给他们，这就形成了一个完整的链条。” 曾舒煜强调，这是实习僧的一个创新点。

实际上，实习僧更像是一所虚拟的线上大学。

新的人才需求

“新经济是新的经济业态，需要和数字化、科技去做结合。”曾舒煜的理解是，新经济会产生新的人才需求，而新的人才需求与岗位、学校教育，二者间不一定完全匹配。

比如实习僧有一家客户是国内知名无人机公司，今年想招聘1000名飞手，主要工作是操控无人机，为农田灌溉提供相应的解决方案。

以前，飞手是没有学历要求的；现在，飞手的学历要求是本科，还要会做项目方案，知道农田怎么灌溉更加科学，飞手就变成了一个基础顾问的角色。

如今，很多传统岗位、业态都在被重新定义。据《实习僧2020大学生就业力调研报告》显示，超40%的大学生期望进入互联网行业，其次是广告传媒与金融快消行业。

2020年，麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）发布报告称，随着科技的进步，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中中国占1亿。

“不是说这个岗位没有了，而是它的一些要素发生了变化。”曾舒煜谈到，浦发银行今年招聘的财务和相关岗位都必须具备基础的编程能力，四大银行招聘的审计岗位也需要具备基础的数据分析能力。

2020年寒假大学生感知成都行 供图 萌想科技

蓉遇未来

去年疫情之前，一位做跨国航空的朋友，和曾舒煜分享了一个案例：从洛杉矶、纽约飞往中国的航班，增速最快的是成都，甚至超过了北京和上海。

“对海外人才而言，北上广差不多都一样，但成都真的是一个很好的选择。” 在曾舒煜看来，成都不仅是一座开放包容、发展速度快，且政府积极作为的城市，而且人文环境又特别好。

年轻人在成都能很好地生活、买得起房，有发展前景。“房价也是一个点，这很现实。”

实际上，新经济的发展与当地的文化、人才储备息息相关。近年来，实习僧携手政府机构，先后开展了蓉遇未来·“蓉漂”城市超级实习生、2020寒假大学生感知成都行活动、“蓉漂”青年人才实习季、高新区科技和人才工作局蓉漂人才荟暨天府人才行动等活动。

这些活动的目前主要是聚焦青年人才，包含在校大学生和应届毕业生群体。每年寒暑假，实习僧都会面向全世界招募人才，带领他们到成都的各个功能园区、企业去实习。

“当一个人在一座城市实习时，有20%到30%的年轻人会留在这座城市工作。”实习，于是成为了这些外来的年轻人与所在城市建立关系的第一步。而在曾舒煜看来，在吸引人才方面，成都拥有得天独厚的优势。