中华网四川消息（王亮）3月22日，四川省科学技术厅召开政策解读会，对近期出台的《川渝地区外国高端人才工作许可互认实施方案》（以下简称《互认方案》作了政策解读。据悉，《互认方案》主要包括指导思想、基本原则、主要任务和保障措施四个部分内容，创新举措具有圈内互认、程序优化、待遇最优三大特点。

_{（政策解读会现场）}

外国人才引进是创新驱动人才强省发展战略的重要组成部分。根据《关于推动成渝地区双城经济圈建设若干重大改革措施》中关于“推动成渝地区外籍人才流动资质互认”的要求，以及成渝地区双城经济圈人才协同发展联席会上签署的《外国高端人才工作许可互认和资源共享合作协议》的部署，去年底，四川省科学技术厅和重庆市科学技术局联合印发了《互认方案》。

《互认方案》指出，川渝外国高端人才互认适用于在成渝地区双城经济圈范围内所有申请转聘的外国高端人才（A类）；外国高端人才在成渝地区双城经济圈范围内工作转聘，只需填报《川渝地区外国高端人才工作许可互认信息表》，免于提交工作资历证明、最高学位（学历）证书等申报材料；外国高端人才在成渝地区双城经济圈范围内工作转聘，可给予最长有效期为5年的《外国人工作许可证》。

四川省科学技术厅相关负责人表示，下一步，该厅还将通过新闻媒体和传播媒介开展广泛宣传，让更多的外国人才了解《互认方案》；与重庆市相关部门加强沟通，共同探索在川渝高竹新区进一步扩大共享人才资源范围；加强与公安、教育、卫生等相关部门沟通，完善外籍高层次人才认定和服务保障政策；在为外国人才来华工作提供政务服务便利的同时，加强行政审批事中、事后管理以及外国人来川工作诚信体系建设。（四川省科学技术厅供图）