中华网四川消息（王亮）12月2日，据四川省人力资源和社会保障厅消息，近日，该厅会同四川省财政厅制定出台《关于组织实施博士后创新人才支持项目的通知》（以下简称《通知》）和《四川省博士后专项资金管理暂行办法》（以下简称《办法》）。根据《通知》，从明年起，四川省计划每年择优遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士，给予每人每两年40万元的经费资助。

《通知》指出，“博士后创新人才支持项目”紧紧围绕四川省委创新驱动引领高质量发展战略，为大力聚集高端青年科技人才，采取省级财政、设站单位共同投入的方式，保障和提高四川省优秀博士后的待遇水平，使他们在站期间专心、安心从事科研工作，进一步激发创新创造活力。项目重点瞄准国家和四川省重大战略任务、战略性前瞻性高新技术、重大科技专项、现代产业技术和基础科学前沿研究等领域，重点依托国家级和省级科技创新平台，引领带动优秀青年科技人才开展博士后研究工作。从2022年起，计划每年择优遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作。项目入选者资助期为两年，资助额40万元。

《办法》规定，“博士后专项资金”是指由省财政安排用于培养引进博士后的专项经费，包括博士后科研工作站和创新实践基地资助经费、博士后创新人才支持项目经费、博士后科研项目特别资助经费、博士后日常经费等。四川省行政区域内的博士后科研流动站、工作站和创新实践基地自筹经费招收博士后进站的，可申请获得省级博士后日常经费，资助标准提高至每人16万元；博士后科研项目经费提标扩面，每年资助范围扩大到100项，每项最高资助标准提高至20万元。同时，《办法》对博士后专项资金的资助标准和用途、申报和资金拨付、监督管理作出了明确的规定，突出博士后专项资金的绩效评价。

四川省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，明年四川省还将进一步研究制定博士后事业发展支持政策，不断扩大博士后招收规模，提高博士后培养质量，吸引更多优秀博士后留（来）川创新创业。